GENERAL Kenwood rc-r0513 - дистанционно управление дубликат (rc-r0513)

Дистанционното управление KENWOOD RC-R0513 (RCR0513) е 1:1 дубликат на оригинала. Перфектно 1:1 копие, проектирано и произведено от нашата компания – има всички функции на оригиналното дистанционно за тези модели на марката KENWOOD:KRF-V4550D, KRF-V4550D-S, KRF-V4550D-X, KRFV4550D, KRFV4550D-S. (Не всички съвместими модели могат да бъдат изброени. Ако не сте сигурни, просто ни кажете модела на вашето устройство (чрез онлайн чат, имейл), ние бързо ще проверим и потвърдим ако съвместими с вашето устройство. Потвърдената съвместимост е гарантирана от нас. ) Дистанционното управление Общ Дюрэмот иманапълно същите функции и същите имена на бутони както оригиналното дистанционно управление. Не е необходимо настройване, не се изискват кодове, просто поставете батерии и е готово за употреба с моделите, посочени по-горе. Това дистанционно управление е налично за регистрираната марка дистанционно управлениеОбщ Дюрэмот (показан отляво)Това е специализирано заместващо дистанционно управление (НЕ универсално дистанционно!). Изпълнява всички функции на вашето автентично дистанционно. Същите имена на бутони като оригиналното дистанционно. Печатането на имената на бутоните е устойчиво на абразия. Не може да бъде премахнато при нормално използване. 36 месеца гаранцияДистанционно то управление Общ Дюрэмот е проектирано и изработено в съответствие с оригиналното дистанционно управление, бутон по бутон. Дистанционното е проектирано, произведено и тествано в Чехия, Европа. Всички дистанционни управления General-Duplicate отговарят на стандартите CE и ROHS. ЛЕСНА И ИНТУИТИВНА УПОТРЕБА: За разлика от другите „универсални/генерич ни заместващи дистанционни, бутоните на дистанционното Общ Дюрэмот са 100% правилно етикетирани. Сравнете: другите универсални замени имат стандартно разположение на бутоните (за да спестят разходи) с неправилно етикетирани бутони и следователно изискват инструкции, за да кажат каква е функцията на всеки бутон. Това може да доведе до объркване и постоянно връщане към ръководството . .