Информационни системи за управление на човешките ресурси
Състояние: Отлично Издателство: София консултинг Град на издаване: София Наличност: singular Корици: Меки Съдържание Увод ... 7 ЧАСТ I. СЪЩНОСТ, РОЛЯ И ХАРАКТЕРИСТИКИ НА ИНФОРМАЦИОННИТЕ...
12,00 лв.
Информация в магазина
Вид:
Най-евтини оферти (1)
Описание на продукта
Състояние: Отлично Издателство: София консултинг Град на издаване: София Наличност: singular Корици: Меки Съдържание Увод ... 7 ЧАСТ I. СЪЩНОСТ, РОЛЯ И ХАРАКТЕРИСТИКИ НА ИНФОРМАЦИОННИТЕ...
Параметри на продукта
Продуктът няма параметри.
Параметри на продукта
Продуктът няма параметри.
Описание на продукта
Състояние: Отлично
Издателство: София консултинг
Град на издаване: София
Наличност: singular
Корици: Меки
Съдържание
Увод ... 7 ЧАСТ I. СЪЩНОСТ, РОЛЯ И ХАРАКТЕРИСТИКИ НА ИНФОРМАЦИОННИТЕ СИСТЕМИ ЗА УПРАВЛЕНИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ... 9
1.1. Управлението на човешките ресурси в организациите ... 11
1.2. Същност и компоненти на информационните
СИСТЕМИ ЗА УПРАВЛЕНИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ ... 21
1.3. ОСНОВНИ ПОНЯТИЯ, СВЪРЗАНИ С ИНФОРМАЦИОННИТЕ СИСТЕМИ ЗА УПРАВЛЕНИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ ... 26
1.4. РОЛЯ, ОСНОВНИ ПРИНЦИПИ И ПРОБЛЕМИ НА ИНФОРМАЦИОННИТЕ СИСТЕМИ В УПРАВЛЕНИЕТО
НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ ... 30
ЧАСТ II. ФУНКЦИОНАЛНОСТ НА ИНФОРМАЦИОННИТЕ СИСТЕМИ ЗА УПРАВЛЕНИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ... 35
2.1. Информация за външната среда... 38
2.2. Информация за компонентите на системата
ЗА УПРАВЛЕНИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ... 46
2.2. 1. Информация за планирането на човешките ресурси... 46
2.2. 2. Информация за структури и длъжности... 51
2.2. 3. Информация за набиране и подбор... 54
2.2. 4. Информация за заетите и напусналите... 59
2.2. 5. Информация за работното време и отпуските... 65
2.2. 6. Информация за възнагражденията... 70
2.2. 7. Информация за оценяването на трудовото представяне... 73
2.2. 8. Информация за обучението... 75
5
2.2. 10. Информация за отношения и комуникации... 80
2.2. 11. Информация за здраве и безопасност... 83
2.3. Информация за външни организации и лица... 85
ЧАСТ III. СОФТУЕР ЗА ИНФОРМАЦИОННИТЕ СИСТЕМИ ЗА УПРАВЛЕНИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ ... 93
3.1. Основни разновидности на софтуер за управление на човешките ресурси... 95
3.2. Универсален софтуер... 99
3.3. Специализиран софтуер... 103
ЧАСТ IV. ОСНОВНИ АКЦЕНТИ ПРИ АНАЛИЗА И ДИЗАЙНА НА ИНФОРМАЦИОННИТЕ СИСТЕМИ ЗА УПРАВЛЕНИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ... 109
4.1. Анализ на информационните системи
за управление на човешките ресурси... 111
4.2. Дизайн на информационни системи
за управление на човешките ресурси... 116
ПОЛЗВАНА ЛИТЕРАТУРА... 120
На български език:... 120
На английски език:... 123
Страници в интернет:... 124
Нормативни актове:... 126
Издателство: София консултинг
Град на издаване: София
Наличност: singular
Корици: Меки
Съдържание
Увод ... 7 ЧАСТ I. СЪЩНОСТ, РОЛЯ И ХАРАКТЕРИСТИКИ НА ИНФОРМАЦИОННИТЕ СИСТЕМИ ЗА УПРАВЛЕНИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ... 9
1.1. Управлението на човешките ресурси в организациите ... 11
1.2. Същност и компоненти на информационните
СИСТЕМИ ЗА УПРАВЛЕНИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ ... 21
1.3. ОСНОВНИ ПОНЯТИЯ, СВЪРЗАНИ С ИНФОРМАЦИОННИТЕ СИСТЕМИ ЗА УПРАВЛЕНИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ ... 26
1.4. РОЛЯ, ОСНОВНИ ПРИНЦИПИ И ПРОБЛЕМИ НА ИНФОРМАЦИОННИТЕ СИСТЕМИ В УПРАВЛЕНИЕТО
НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ ... 30
ЧАСТ II. ФУНКЦИОНАЛНОСТ НА ИНФОРМАЦИОННИТЕ СИСТЕМИ ЗА УПРАВЛЕНИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ... 35
2.1. Информация за външната среда... 38
2.2. Информация за компонентите на системата
ЗА УПРАВЛЕНИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ... 46
2.2. 1. Информация за планирането на човешките ресурси... 46
2.2. 2. Информация за структури и длъжности... 51
2.2. 3. Информация за набиране и подбор... 54
2.2. 4. Информация за заетите и напусналите... 59
2.2. 5. Информация за работното време и отпуските... 65
2.2. 6. Информация за възнагражденията... 70
2.2. 7. Информация за оценяването на трудовото представяне... 73
2.2. 8. Информация за обучението... 75
5
2.2. 10. Информация за отношения и комуникации... 80
2.2. 11. Информация за здраве и безопасност... 83
2.3. Информация за външни организации и лица... 85
ЧАСТ III. СОФТУЕР ЗА ИНФОРМАЦИОННИТЕ СИСТЕМИ ЗА УПРАВЛЕНИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ ... 93
3.1. Основни разновидности на софтуер за управление на човешките ресурси... 95
3.2. Универсален софтуер... 99
3.3. Специализиран софтуер... 103
ЧАСТ IV. ОСНОВНИ АКЦЕНТИ ПРИ АНАЛИЗА И ДИЗАЙНА НА ИНФОРМАЦИОННИТЕ СИСТЕМИ ЗА УПРАВЛЕНИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ... 109
4.1. Анализ на информационните системи
за управление на човешките ресурси... 111
4.2. Дизайн на информационни системи
за управление на човешките ресурси... 116
ПОЛЗВАНА ЛИТЕРАТУРА... 120
На български език:... 120
На английски език:... 123
Страници в интернет:... 124
Нормативни актове:... 126
Липсва или е неправилен важен параметър? Предоставената информация е само за ориентиране, затова ви съветваме да проверите дали предлаганият продукт има ключовите параметри от които се нуждаете, преди да купите от магазина по ваш избор. Въпреки че се стремим към максимална точност на информацията, за съжаление не можем винаги да гарантираме 100% съответствие. Цените на продуктите са с включен ДДС.
Продуктът все още няма отзиви.